아르바이트에 관한 질문 중 빠지지 않는 질문인데 결론부터 말씀드리자면 네. 가능합니다. 다만 연차를 쓰기 위해서는 조건이 필요한데 오늘은 아르바이트생의 연차에 대하여 알아보겠습니다. 근거를 따지자면 연차휴가 제도는 현행 근로기준법 제60조에 근거하여 시행되고 있습니다. 근로자, 아르바이트, 사업주 모두 이 조항에 근거하여 휴가를 요구하고 휴가를 부여하고 있기 때문에 우리나라에서 일하는 사람이라면 휴가가 어떻게 발생되는지 명확히 따질 줄 알아야 합니다. 오늘은 아르바이트에 국한된 내용만을 다루고 있지만 자세하고 보편적인 연차 발생기준과 연차를 사용하지 못했을 때 받는 수당은 어떻게 계산되어 나오는지 등에 대해서는 아래 포스팅을 참고해 주시기 바랍니다. 연차 기준과 수당 확인하기 연차는 익숙한 개념이지만 어..

출산 후 아이를 키우면 받을 수 있는 혜택 중 오늘은 양육수당의 대상과 신청방법, 언제까지 받을 수 있는지에 대하여 알아보겠습니다. 양육수당이란? 공식적으로는 가정양육수당이라고 하는데 유치원이나 어린이집을 이용하는 대신 가정에서 직접 육아를 하는 부모에 양육비를 매월 현금으로 지급하는 제도입니다. 유의할 점은 유치원이나 어린이집 또는 종일제 아이 돌봄 서비스 등은 정부 지원금 보조를 이미 받기 때문에 이곳에 다니는 아이들은 대상에서 제외됩니다. 지원대상 및 내용 ● 지원대상 가정양육 또는 정부 지원 보조가 없거나 해당이 없는 영유, 스포츠단, YMCA 등에 다니는 한국국적의 영유아 가정. ● 지급금액 아동 1인당 10만 원입니다. 23년까지는 연령과, 농어촌, 장애아동에 따라 금액에 차이가 있었지만 부모..

아동수당은 아동 1명당 10만 원을 주는 지원 제도입니다. 이처럼 저출산 시대에 살고 있는 지금 소중한 자녀를 키우는 가정에서 꼭 챙겨야 할 국가 지원금이 있는데 그중에서 오늘은 아동수당에 대하여 신청방법과 지급, 언제까지 받을 수 있는지 알아보겠습니다. 아동수당이란? 아동수당은 아동 1명당 매월 10만 원씩 현금으로 지급해 주는 국가 지원금입니다. 아이 키우는 부담을 줄이기 위한 보편 복지 수당으로 보건복지부에서 주관하는 지원 제도이기 때문에 예산이 소진되기 전 빠른 신청으로 확보가 필요한 제도이기도 합니다. 복지로 아동수당지급 신청하기 지원대상 및 내용 지원대상은 만 8세 미만의 모든 아동으로 신청일이 속하는 달부터 매달 25일에 대상 아동에 대하여 10만 원을 신청 계좌로 지급합니다. 아동수당은 양..

자녀 출산과 양육에는 경제적 부담이 뒤따릅니다. 지원받을 수 있는 각종 지원금은 빼놓지 말고 챙겨야 하는데 신청만 하면 누구나 200만 원을 받을 수 있는 대표적 지원금 바우처인 첫만남이용권의 대상, 지원내용, 신청방법을 알아보겠습니다. 첫만남이용권이란? 자녀 첫 출산 후 신청 시 소정의 금액 200만 원을 지급하는 바우처 제도로서 출산을 축하하고 보육을 앞둔 모든 부모들에게 경제적 부담을 낮춰주기 위한 복지제도입니다. 지원대상 2022. 1. 1 이후 출생하여 출생신고 및 주민등록번호를 정상 부여받은 아동이 지원 대상입니다. 단, 출생일(주민등록 기준)로부터 1년이 경과한 아동은 신청과 지원이 불가합니다. 지원내용 얼마의 금액을 언제 주고 언제까지 사용할 수 있는지 정확하게 아시고 신청하셔야 합니다. ..